2015年10月，我市召开了中小学教师资格定期注册试点工作会议， 中小学教师定期注册工作宣布正式启动。昨(14)日，记者从市教育和体育局获悉，54所试点学校，5320余名教师注册合格。 今年我市已全面实施该项制度， 所有公办中小学校在编在岗的4万多名教师都要进行首次资格注册，《教师资格证书》“一考定终身”的时代将一去不复返。

　　  教师职业将不再是“铁饭碗”

　　 根据省教育厅印发的《四川省中小学教师资格定期注册试点实施细则(试行)》等相关文件精神， 教师资格定期注册是对教师入职后从教资格的定期核查。2016年全面推开中小学教师定期注册制度， 成为教师管理的制度，并根据试点情况细化相关条件和要求，目标是让教师队伍有很好的“源头活水”，对个别不符合教师要求的老师能够清除出去。

　　 教师资格定期注册制度全面实施后，根据教师的师德表现、 教学业绩和继续教育学时的完成情况， 逐步形成和建立教师退出机制，打破教师终身制。

　　 据市教体局相关负责人介绍，终审合格的申请人，在《教师资格证书》附页上标明注册结论、粘贴“教师资格定期注册贴花”，并加盖教育行政部门教师资格定期注册工作专用章。按照规定，申请教师有“违反《中小学教师职业道德规范》 和师德考核不合格，影响恶劣的”将注册不合格。定期注册不合格的人员，不得从事教育教学工作。

　　 “五年一周期”定期注册

　　 全面实施中小学教师定期注册制度后， 中小学教师定期注册制度将成为教师进退的“门槛”，合格者继续从教，不合格者则自动退出。 这让老师的从业资格从终身制改为了五年一注册的定期注册制度。

　　 据了解，目前我市教师资格定期注册时间为每年秋季。根据规定，中小学、幼儿园教师第一次参加教师资格定期注册称为“首次注册”，经过“首次注册”后，每5年应申请一次“定期注册”直至退休。而“首次注册”后不满五年就退休的，将不需进行下一次定期注册。